劳动合同过期两个月了公司还未续签但我还在工
青田法律咨询
2025-05-15
能要求赔偿。依据《劳动合同法》，劳动合同到期未续签但继续工作，用人单位需支付二倍工资赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求续签或赔偿。若希望继续工作，可与公司协商续签合同；若公司拒绝或想离职，可要求支付二倍工资作为赔偿，并考虑申请劳动仲裁。
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