退休年龄无法退休吗

退休年龄无法退休，需具体分析原因及法律依据。分析：退休年龄是法定退休年龄，但能否退休还受个人社保缴纳情况、单位政策等因素影响。若达到法定退休年龄但社保未缴满规定年限，或单位有特殊规定，可能导致无法按时退休。此时，应查阅相关法律法规及单位政策，明确自身权益。提醒：若单位无故拖延退休手续，或社保缴纳存在问题导致无法退休，且沟通无果，问题可能较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄无法退休的问题，主要有以下几种方式：一是与单位沟通，了解具体原因及解决方案；二是查阅相关法律法规，确认自身权益；三是向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益；四是寻求法律援助，通过法律途径解决问题。选择方式时，应根据具体情况判断。若问题简单明了，可先尝试沟通解决；若沟通无果，再考虑法律途径。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确无法退休的具体原因，如社保缴纳年限、单位政策等，要求单位给出明确解决方案。2. 查阅法律法规：根据《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，确认自身达到法定退休年龄及社保缴纳情况是否符合退休条件。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝解决或解决方案不合理，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，提供相关证据材料，维护自身权益。4. 寻求法律援助：若劳动仲裁无果或问题复杂，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径解决问题，如提起诉讼等。在整个过程中，应保留好相关证据材料，以便维权时使用。