吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    某某车贷逾期怎么办

    法律分析:车贷逾期了,如果收到短信要求一次性还清剩余贷款,可以与贷款机构协商还款。如果银行或汽车金融公司同意与用户协商还款,那么用户就不需要一次性还完,还款的时间可以另外再约定。而贷款机构不受理协商还款的申请,用户就必须一次还完。通常来说,短期的逾期贷款机构是不会要求用户一次性还清车贷的,只有非常严重的逾期,贷款机构才会采取这种措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《合同法》规定,借款人逾期还款的,金融机构可以要

  • 09/16

    25

    如果女方出轨女方还可以争取到财产吗

    女方出轨仍可争取财产。依据《婚姻法》,夫妻共同财产离婚时应分割,出轨不影响财产分割权,但可能需赔偿男方。不及时处理可能导致财产分配不公,加剧双方矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女方出轨也能争财产。操作如下:1. 收集财产证据,确保自身权益;2. 尝试与男方协商,达成财产分割协议;3. 若协商无果,向法院提起诉讼,根据《婚姻法》请求公正分割,并应对可能的赔偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 09/16

    25

    员工提出被迫离职公司如何处理

    员工被迫离职,公司需承担双倍经济补偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若公司未履行合同约定,如拖欠工资等,员工可主张赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工被迫离职需处理。操作:1. 立即调查离职原因,确认是否合法;2. 如公司有过错,与员工协商赔偿,避免法律纠纷;3. 若协商不成,准备法律材料,应诉或起诉,依据《劳动合同法》维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

  • 09/16

    25

    老公出轨把他阉了会判多少年

    阉割老公是违法行为,将受到法律严惩。依据《刑法》,故意伤害他人身体将受刑罚,重伤可判三年以上十年以下有期徒刑。阉割属重伤,不及时处理会导致极端后果,如长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对老公出轨,应通过法律途径解决,如起诉离婚或要求赔偿。选择处理方式时,应考虑出轨情节、个人诉求及法律后果,离婚可分割财产,赔偿可弥补精神损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 09/16

    25

    1977年出生50岁退休:还几年

    您还需工作至2027年才能达到50岁退休年龄。分析:根据常规退休年龄规定,女性工人通常可在年满50周岁时退休。您出生于1977年,因此需工作至2027年才能达到50岁的退休年龄。这一规定可能因地区或具体职业而有所差异,但大多数情况下遵循此原则。提醒:若您发现所在单位或地区对退休年龄有特殊规定,且这些规定可能影响您的权益,应及时咨询专业人士以获取准确信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理退休年龄问题的方式主要

  • 09/16

    25

    公司贷款100万还不上

    针对你提出的公司贷款100万还不上的问题,如果协商不成,你可以考虑申请支付令。但请注意,申请支付令需满足《民事诉讼法》第二百二十一条规定的条件,包括:请求债务人给付金钱且已到期、数额确定;债权人与债务人无其他债务纠纷;支付令能送达债务人。只有满足这些条件,法院才可能发出支付令,督促债务人还款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 除了协商和申请支付令,你还可以选择起诉的方式追回贷款。具体操作如下:1、准备充分的证据材料,向法院

  • 09/16

    25

    工伤。不能发图片吗

    您问的“工伤。不能发图片吗”中,关于工伤后基本工资发放问题,答案是工伤后基本工资应按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 如果或若存在职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的情况,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 如果或若存在职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情况,同样在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 如果或若存在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长停工留薪期的情况,延长不得超

  • 09/16

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    左桡骨远端骨折属于几级伤残

    左桡骨远端骨折的伤残等级需根据具体伤情由专业机构评定,不同情况结果不同。左桡骨远端骨折是否构成伤残、伤残等级如何,需依据《人体损伤致残程度分级》或《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,由专业鉴定机构进行评定。具体情况不同,结果也不同。若属于工伤事故导致:1. 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GBT 16180-2014),如骨折经治疗后存在明显功能障碍,可能评定为十级伤残。若属于交通事故或人身损害:1. 根据《人体损伤致残程度分级》,若骨折导致手腕关节活动受限,影响日常

  • 09/16

    25

    58岁车祸死亡司机全责能赔多少钱

    58岁车祸死亡,司机全责需赔偿多项费用。根据《民法典》等规定,赔偿涵盖医疗费、误工费、丧葬费、死亡补偿费等。不及时处理,可能导致赔偿权益受损,影响家属生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理车祸赔偿,常见方式有协商、调解、诉讼。选择时需考虑效率与公正,协商快速但可能不公,诉讼公正但耗时,调解则为平衡之选。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸赔偿需依情况处理。

  • 09/16

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    残疾人55岁能领养老金吗

    残疾人55岁是否能领养老金需视具体情况而定。分析:根据法律规定,养老金的领取年龄通常与正常退休年龄相符,即男性60岁、女性55岁(或50岁,视具体情况而定)。对于残疾人,若其符合提前退休条件,如因残疾导致完全丧失劳动能力,可能有机会在55岁领取养老金。但这需经过劳动能力鉴定等程序,并满足相关法规要求。提醒:若残疾人因残疾导致生活困难,且符合提前退休条件却未能及时领取养老金,可能表明问题比较严重,应及时咨询专业人士以获取帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

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