员工有乙肝,食堂怎么办

员工有乙肝，食堂需确认其是否具传染性。依据《食品安全法》，乙肝病毒定量阳性者不得从事食品工作。未及时处理可能导致食品污染，危害公共卫生安全。
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员工有乙肝，食堂应要求其体检并办理健康证。处理方式有：隔离治疗、调岗或辞退。选择需依据员工健康证明及岗位需求决定。
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员工乙肝，食堂应对如下：1. 要求员工体检，确认乙肝状况，依据《食品安全法》判断是否可办健康证。2. 如具传染性，立即隔离治疗，避免食品污染。3. 不具传染性但无法办理健康证者，考虑调岗至非食品接触岗位。4. 严重者或无法调岗者，按法律规定辞退并妥善处理。