超过60岁灵活就业者保费未缴满15年，可以一次性补缴吗？

超过60岁灵活就业者，保费未缴满15年，一般不可一次性补缴。分析：根据现行社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）时，若养老保险累计缴费年限不足15年，通常不允许一次性补缴至满15年。需继续按月缴费至满15年后，方可领取养老金。但具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局。提醒：若出现社保局明确拒绝补缴或要求继续缴费年限过长等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士进一步解决。
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具体操作：1.继续按月缴费情况：持个人身份证明、社保卡等相关证件，到当地社保局办理继续缴费手续，按照社保局规定的缴费标准和时间，按月缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到15年。2.转为居民养老保险情况：首先，需了解当地居民养老保险政策，包括补缴标准、缴费年限要求等。然后，持个人身份证明、社保卡等相关证件，到当地社保局或社区服务中心办理养老保险类型转换手续。根据居民养老保险政策，选择一次性补缴或继续按月缴费，直至满足领取养老金条件。在转换过程中，注意核对个人缴费记录，确保权益不受损失。以上内容仅供参考，具体操作请咨询当地社保局或专业法律人士。
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处理方式：从法律角度，针对超过60岁灵活就业者保费未缴满15年的问题，常见处理方式有：1.继续按月缴费：按照社保局要求，继续按月缴纳养老保险费，直至累计缴费年限达到15年。2.转为居民养老保险：若不符合职工养老保险补缴条件，可考虑转为居民养老保险，按居民养老保险政策补缴或继续缴费。选择建议：根据个人经济状况、缴费年限及未来养老需求，权衡继续缴费与转为居民养老保险的利弊，做出合理选择。