可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权因用人单位未及时支付工资提出辞职。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.与老板沟通，表达辞职意愿并要求结算工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.前往当地劳动监察部门，提交投诉材料并说明情况；4.等待劳动监察部门调查处理，期间保持联系方式畅通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有辞职并索要工资、向劳动监察部门投诉。若老板拒绝支付，应选择投诉以维护权益，因法律支持劳动者对违法行为进行举报。
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