公司要罚款100元是否合理？
青田法律咨询
2025-04-27
公司罚款100元是否合理需具体判断。依据《劳动合同法》等，公司罚款需满足制度合法、错误符合规定、金额不超限。若制度不合法或罚款过高，可能构成不当处罚，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款需判断。操作如下：1.核实公司罚款制度是否合法；2.若合法且错误符合规定，接受罚款；3.若不合法或罚款过高，与公司协商降低；4.协商不成，向劳动部门投诉维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有查询公司制度、协商、投诉等。应先查看公司规章制度是否合法合理，再与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉。
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