公交司机事故后被解雇，旅里副本怎么取？

公交司机事故后被解雇，旅里副本可通过法律途径获取。分析：公交司机在事故后被解雇，若需获取与工作相关的旅里副本（可能指旅行记录、工作日志等文件副本），首先需明确这些文件是否由公司保管，以及解雇决定是否合法。若公司拒绝提供，可依据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，通过劳动仲裁或诉讼途径要求公司提供。提醒：若公司拒绝提供且态度强硬，或解雇决定存在明显违法情形，表明问题比较严重，应及时寻求律师的帮助，通过法律手段维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商，二是通过法律途径解决。选择方式时，应先尝试与公司友好协商，明确文件的重要性和必要性，以及公司拒绝提供的理由。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择仲裁还是诉讼，需根据具体情况和自身需求来决定。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门或相关负责人沟通，明确所需文件的种类和用途，以及公司拒绝提供的具体原因。尝试达成双方都能接受的解决方案。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、解雇通知书等。仲裁过程中，需按照仲裁庭的要求进行陈述和举证。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并委托专业律师代理诉讼，以确保自身权益得到充分保障。同时，需按照法院的庭审程序和要求进行诉讼活动。请注意，以上操作均需遵守相关法律法规和程序要求。