针对问题:非全日制用工员工工资发放是如何发放
青田法律咨询
2025-04-30
非全日制用工工资应按时足额支付。依据《劳动合同法》，工资不得低于当地小时最低工资标准，否则将违法并损害员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非全日制用工工资支付方式多样。常见有按小时、日、周或月结算。选择时应考虑当地规定、企业实际情况及员工需求，确保合法合规且双方满意。
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