足浴店培训工资拖延怎么处理
青田法律咨询
2025-05-04
足浴店培训工资拖延，应依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，影响员工生活及权益，可能导致员工流失、企业信誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖延可这样处理：1. 协商：与足浴店老板沟通，明确工资发放时间，要求立即支付；2. 投诉：若协商无果，向劳动保障部门投诉，提供工资证据；3. 仲裁：投诉无效时，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果则向劳动保障部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院。
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