临时工和长期工工资无必然差异，需看具体合同。依据《劳动合同法》，临时工工资标准不得低于当地最低小时工资。若违规，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资差异问题，常见方式为查阅合同与协商。应先核对双方劳动合同中的工资条款，再通过沟通或法律途径解决争议，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资差异需具体情况分析。操作如下：1.核对合同，明确工资约定；2.若合同未明确，参考单位工资制度；3.存在争议，先与雇主协商；4.协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。
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