式员工调岗不接受，可依法维权。依据《劳动合同法》，调岗需经劳动者同意，未经同意单方面调岗无效。若不及时处理，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受调岗可维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意调岗；2. 若沟通无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理调岗不接受问题，方式有：直接拒绝、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑调岗合理性、自身权益及法律后果，针对性采取维权措施。
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