送了222单后选择离职,未收到工资该怎么办?

青田法律咨询 2025-04-26
您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》,单位应按时支付工资,逾期不付劳动行政部门可责令加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可先尝试向劳动监察部门投诉,若问题未解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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未收工资可维权。操作:1.收集工作证据,如送单记录;2.向劳动监察部门投诉,提交材料;3.若未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁;4.跟进处理结果,必要时寻求法律援助。
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